지방공공기관 웹진

2023년도 경영실적 평가 기관 최초 ‘우수기관’ 선정

지방공기업평가원(이하 평가원)이 행정안전부 산하기관 2023년도 경영실적 평가에서 “우수기관”으로 선정됐다.

특히 전략 및 리더십과 윤리·책임경영, 주요사업 부문 개선을 통해 각 평가등급을 크게 상향시키며 2022년도 평가등급 ‘보통(C)’에서 두 단계 개선된 ‘우수(A)’ 등급을 받았다.

평가원은 ▲지방공공기관 종합관리를 위한 全 생애주기별 관리체계 기반을 구축하고, ▲지방공공기관 관리 혁신방안 추진을 통해 정부정책에 신속하게 대응하고 지원했을 뿐만 아니라 ▲강력한 지출 구조조정을 통해 재무건전성을 확보하는 등 국민이 체감하는 성과 창출을 위해 노력했다는 평가를 받았다.

목영만 이사장은 “우리 평가원이 지방공공기관 혁신 지원이라는 본연의 임무에 충실히 노력한 결실”이라며 “국민의 눈높이에 맞는 질 높은 공공서비스 제공을 위해 ‘지방공공기관 종합전문플랫폼’으로서 지방공공기관 발전을 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.

2024년 제1차 지방공기업 실무협의회 개최

지방공기업평가원(이하 평가원)이 7월 11일(목)부터 12일(금)까지 양일간 라마다프라자 제주에서 고객과 함께하는 ‘2024년 제1차 지방공기업 실무협의회’를 개최했다.

시·도 위원과 행정안전부 등이 참석한 가운데 평가원의 역할과 지원사업에 대한 다양한 의견을 수렴하고, 시·도와의 지속적 소통과 협력체제를 구축하는 자리가 마련됐다.

이날 실무협의회에서는 2024년 하반기 주요업무계획을 보고하고, 2025년 출연금 배분기준(안)과 지방공공기관 지원사업 효율화 방안 등에 대해 논의하며 의견을 공유했다. 특히, 지방공공기관 경영효율화를 위한 컨설팅, 정책연구와 지방공기업 투자 활성화를 위한 타당성 검토 등 지원사업 확대의 필요성에 대한 공감대를 형성했다.

김재흠 평가원 상임이사는 “변화하는 정책환경과 높아지는 국민의 눈높이에 부응하기 위해 지방공공기관의 지원 수요는 계속해서 확대되고 있다”라며 “이에 우리 평가원이 선제적인 대응을 통해 지방공공기관의 질 높은 공공서비스 제공을 지원할 수 있도록 시·도의 많은 관심과 성원 부탁드린다”라고 말했다.

2024년 제1차 반부패 추진단 회의 개최

지방공기업평가원(이하 평가원)이 지난 6월 24일(월) 청렴한 조직문화 조성과 윤리경영 실천을 위해 ‘2024년 반부패 추진단’ 회의를 개최했다.

반부패 추진단은 올해부터 임원 및 실장급 이상 관리자뿐만 아니라, 팀장급까지 참여를 확대하여 청렴리더십 함양과 청렴 시책 공유, 부패 취약 분야 개선책을 발굴하고 반부패 청렴 기반 조성에 앞장설 예정이다.

이날 회의에서는 윤리경영 실천 다짐을 서약하며 반부패 청렴 의지를 다지고, 향후 평가원 청렴 시책 추진 계획을 공유했다. 특히, 7~8월 반부패·청렴 집중기간 운영계획을 안내하며 부서별 적극적인 참여를 독려했다.

목영만 이사장은 “청렴한 공직문화를 조성하는 데 임원 및 관리자가 솔선수범해야 할 것”이라며 “윤리경영 실천 다짐의 의미를 다시 한번 새기면서 공정하고 투명한 업무수행을 위해 노력해 줄 것”을 당부했다.

지방공공기관 자문 사례집 발간

지방공기업평가원(이하 평가원)은 지난 8월 2023년 지방공공기관 자문 사례집을 발간하여 전 지방공공기관에 배포했다.

평가원은 지방공공기관의 지속가능한 성장을 돕고자 다양한 컨설팅 사업을 수행하고 있다. 그중 하나가 법무, 인사·노무, 회계·세무 분야의 당면 현안 해결 지원을 위한 자문 제공 사업이다.

본 사례집은 바로 2023년도에 지방공공기관에 지원한 자문 사례 중 공통적으로 참조할 수 있는 핵심적인 사례를 종합하여 정리한 것으로, 지방공공기관 임직원의 사업 및 업무 수행에 유용한 자료가 될 것이다.

향후에도 평가원은 지방공공기관 전문 플랫폼으로서 역할을 다하기 위하여 지방공공기관을 적극 지원할 예정이다.

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