도입배경

• 지방공기업평가원이 2015년 12월 29일자로 「지방공기업법」제78조의4(지방공기업평가원의 설립ㆍ운영, 2016년 3월 30일 시행)에 의거하여 법정기관이 되었으며, 지방공기업평가원은 ‘최고의 지방공기업 전문지원기관’를 지향

• 이에 따라 개별 지방공기업이 안고 있는 제반 문제(타당성조사, 조직진단, 중장기경영전략 수립 등 많은 인력ㆍ시간ㆍ비용이 소요되는 컨설팅은 제외)에 대한 해결방안을 찾을 수 있도록 지원하기 위해 무상으로 맞춤형컨설팅을 실시

맞춤형컨설팅 대상

• 각 지방공기업들이 직면한 문제

  • 조직, 인사, 노사, 회계, 재무관리 등 제반 사항
  • 공단의 부가가치세 문제 등 각종 세무
  • 다른 기관의 출자, 현물출자 등
  • 지방공기업 관련 법령·정책
  • 기타 컨설팅이 필요하다고 인정되는 문제 등

연도별 실적

• 관련 분야 전문가 2명 이내로 구성

• 컨설팅보고서는 핵심사항 위주로 간략(20페이지 정도)하게 작성

• 필요시 컨설팅보고서를 홈페이지에 공개하거나 사례집 발간 → 유사문제 해결에 도움 제공

• 컨설팅결과 보고서 제출 및 설명회 개최