평가·연구보고서Report
컨설팅보고서
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Total : 104
| No. | 구분 | 제목 | 파일 | 작성일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 104 | 기타컨설팅 |
|
2026.04.06 | 74 | |
| 103 | 기타컨설팅 |
|
2026.04.06 | 56 | |
| 102 | 기타컨설팅 |
|
2026.04.06 | 60 | |
| 101 | 맞춤형컨설팅 |
|
2026.02.02 | 365 | |
| 100 | 피드백컨설팅 |
|
2026.01.16 | 515 | |
| 99 | 기타컨설팅 |
|
2025.12.18 | 301 | |
| 98 | 기타컨설팅 |
|
2025.12.18 | 240 | |
| 97 | 신설공기업 경영컨설팅 |
|
2025.08.18 | 701 | |
| 96 | 피드백컨설팅 |
|
2025.01.13 | 1137 | |
| 95 | 맞춤형컨설팅 |
|
2024.07.22 | 1696 |
-
직무중심 인사관리 2단계 도입 매뉴얼(경력경로)
기타컨설팅
2026.04.06
74
-
직무중심 인사관리 2단계 도입 매뉴얼(교육훈련체계)
기타컨설팅
2026.04.06
56
-
직무기술서 작성 매뉴얼
기타컨설팅
2026.04.06
60
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2025년 하반기 지방공공기관 맞춤형 컨설팅 보고서
맞춤형컨설팅
2026.02.02
365
-
2025년도 지방공기업 피드백컨설팅
피드백컨설팅
2026.01.16
515
-
2025 지방공공기관 직무급 도입 지원 컨설팅 보고서
기타컨설팅
2025.12.18
301
-
직무급 도입 운영 매뉴얼
기타컨설팅
2025.12.18
240
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2025년도 지방공기업 신설컨설팅
신설공기업 경영컨설팅
2025.08.18
701
-
2024년도 지방공기업 피드백컨설팅
피드백컨설팅
2025.01.13
1137
-
2024년 상반기 맞춤형 컨설팅
맞춤형컨설팅
2024.07.22
1696
담당부서
혁신지원실
담당자
마성민 (02-3489-2721)