목적 : 경영평가의 신뢰성‧전문성‧공정성 제고

대상 : 당해연도 지방공기업 경영평가위원

방식 : 대면 교육

경영평가편람 교육

• 지방공기업법 및 유형별 사업 이해를 위한 기초 교육
• 지방공기업 경영평가 주요내용, 집단평가 및 현장평가방법, 정성‧정량지표 평가방법, 집단평가팀별 평가지표 세부평가내용 등 교육

경영평가시스템(EMS) 교육

• 교육을 통해 경영평가 오류를 방지하고 일관성을 확보하여 경영평가의 신뢰성‧전문성 제고

청렴교육 → 경영평가 공정성 제고

평가위원 준수사항 이행서약서 제출 → 경영평가 공정성 제고